dsadljka Descrição de Cargos e Funções
 
 

DESCRIÇÃO DOS CARGOS E FUNÇÕES DA FEAC - Fundação Esporte, Arte e Cultura

Diretor Presidente da FEAC – Marlon Danilo Centeno

Descrição Sumaria: Lei nº 6.334 de 07/03/2005. Cumprir e fazer cumprir as deliberações do conselho Consultivo. Fixa o plano de ação da Fundação para o cumprimento de suas finalidades, ouvido o conselho administrativo. Elaborar planos, programas e projetos de trabalho da Fudação Esporte Arte e cultura. Gerir todas as atividades que não sejam da competência do conselho.

 

Descrição Detalhada:

  • Exercer a supervisão técnica e normativa das unidades que integram a Fundação.

  • Submeter ao Prefeito o programa anual de trabalho da Fundação

  • Responder por todo expediente da Fundação.

  • Proferir despachos interlocutórios em processos cuja decisão caiba ao Prefeito e despachos decisórios em processos de sua competência.

  • Autorizar o agendamento das atividades da Fundação.

  • Exercer o atendimento aos presidentes das entidades, diretores e outras a quem for necessário.

  • Cuidar da comunicação visual do Município, desenvolvendo diversos projetos, oferecendo sugestões.

  • Elaborar e organizar as programações e atividades da Cultura e Esporte do Município de Franca, determinadas pelo Prefeito.

  • Supervisionar os próprios municipais de cultura e esporte sob sua responsabilidade.

  • Convocar as reuniões do Conselho Administrativo e Fiscal.

  • Zelar pela fiel observância e cumprimento do Estatuto da Fundação.

  • Autorizar despesas e pagamentos.

  • Exercer atividades afins ou determinadas pelo Prefeito.

 

 

Diretor Técnico de Captação de Recursos e Parcerias - Donicio Cruz Antunes

Descrição Sumaria: Lei nº 6.334 de 07/03/2005. Cumprir e fazer cumprir as deliberações do conselho Consultivo. Fixa o plano de ação da Fundação para o cumprimento de suas finalidades, ouvido o Conselho Administrativo. Elaborar planos, programas e projetos de trabalho da Fudação Esporte Arte e cultura. Gerir todas as atividades que não sejam da competência do Conselho Administrativo.

 

Descrição Detalhada:

  • Assessorar o Presidente da Fundação, na direção, organização, orientação e supervisão dos serviços desenvolvidos pelo órgão.

  • Proferir despachos interlocutórios em processos cuja decisão caiba ao Diretor-Presidente e despachos decisórios em processos de sua competência.

  • Cuidar da parte jurídica das parcerias.

  • Cuidar da efetivação de parcerias e contratos realizados pela Fundação.

  • Proferir a prestação de contas das entidades.

  • Efetuar as prestações de contas das entidades.

  • Análise Jurídica das parcerias.

  • Zelar pela fiel observância e cumprimento do Estatuto da Fundação.

  • Responsável pelo patrimônio da Fundação.

  • Acompanhar o presidente da Fundação em reuniões.

  • Alimentar o sistema AUDESP e demais sistemas do Tribunal de Contas.

  • Exercer atividades afins ou determinadas pelo seu superior hierárquico ou as determinadas pelo Prefeito.

  • Se reportar ao Conselho Administrativo, dando-lhe assessoramento e informação.

 

 

Diretora Técnica Administrativa e Financeiro – Jocely de Paula Mendes

Descrição Sumaria: Lei nº 6.334 de 07/03/2005. Cumprir e fazer cumprir as deliberações do conselho Consultivo. Fixa o plano de ação da Fundação para o cumprimento de suas finalidades, ouvido o Conselho Administrativo. Elaborar planos, programas e projetos de trabalho da Fudação Esporte Arte e cultura. Gerir todas as atividades que não sejam da competência do Conselho Administrativo.

 

Descrição Detalhada:

  • Assessorar o Presidente da Fundação, na direção, organização, orientação e supervisão dos serviços desenvolvidos pelo órgão.

  • Proferir despachos interlocutórios em processos cuja decisão caiba ao Diretor-Presidente e despachos decisórios em processos de sua competência.

  • Cuidar dos agendamentos de todos os próprios municipais administrados pela Fundação.

  • Cuidar da manutenção do Espaço Cultural FEAC

  • Cuidar e manter atualizado os serviços da Tesouraria

  • Realizar os serviços de compras

  • Cuidar e fiscalizar os serviços de pesquisa de preços e editais, sendo o Presidente da COPEL da Fundação, confeccionando, editando os Editais de Licitações e tomar as providências para a consecução das compras.

  • Realizar e manter arquivado os contratos de uso dos espaços de cultura e esporte.

  • Dar apoio ao serviço de contabilidade da Fundação.

  • Exercer atendimentos aos munícipes.

  • Zelar pela fiel observância e cumprimento do Estatuto da Fundação.

  • Exercer atividades afins ou determinadas pelo seu superior hierárquico ou as determinadas pelo Prefeito.

 

 

Escriturária – Débora V. Correa Nascimento

Descrição Sumária: Lei Complementar nº 105 de 22/09/2006. Executar tarefas de caráter administrativo, financeiro e operacional.

 

Descrição Detalhada:

  • Emitir de RCMS, Ordens de Fornecimento, Empenhos e Liquidações;

  • Participar como equipe de apoio aos certames licitatórios;

  • Atuar como Pregoeira;

  • Auxiliar no arquivo de documentos;

  • Acompanhar a execução das despesas.

  • Levantamento de Notas Fiscais, de serviços de fornecedores

 

AJUDANTE GERAL – Nível 101 – Lei Complementar nº 105 de 22/09/2006

Descrição Sumária: Compreende a força de trabalho que se destina a executar tarefas ligadas à conservação, manutenção, limpeza e segurança de próprios da entidade e/ou municipais; e apoiar e auxiliar no desempenho de outras atividades funcionais.

 

Descrição Detalhada:

  • executar serviços de limpeza e arrumação nas dependências;

  • preparar e servir café, lavar copos, xícaras, cafeteira, coador e demais utensílios de cozinha;

  • verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição;

  • manter arrumado o material sob sua guarda;

  • entregar documentos, mensagens ou pequenos volumes, na repartição ou fora dela;

  • realizar eventualmente serviços externos para atender as necessidades do setor;

  • comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios;

  • executar limpeza interna e externa das repartições;

  • executar atividades de capinação e retirada de mato;

  • realizar o carregamento e a retirada de entulhos;

  • desempenhar diversas tarefas de ajuda ao motorista em veículos de transporte de carga, como carregamento e descarregamento em geral;

  • efetuar reparos ligeiros e limpar aparelhos;

  • participar de reuniões e grupos de trabalho;

  • responsabilizar-se pelo controle e utilização dos equipamentos, instrumentos e materiais colocados à sua disposição;

  • executar serviços de vigilância dos próprios municipais:

  • controlar e registrar a movimentação de veículos;

  • receber e atender pessoas;

  • atender chamadas telefônicas e anotar recados;

  • executar outras tarefas correlatas, determinadas pelo superior imediato.

 

Especificações:

  • Iniciativa/Complexidade:- executa tarefas de natureza simples, rotineiras e que requerem habilidade com máquinas e equipamentos, trato pessoal, exigindo iniciativa e discernimento para tomada de decisões, recebendo supervisão constante.

  • Esforço Físico:- constante

  • Esforço Mental:- normal

  • Esforço Visual:- normal

  • Responsabilidade/Dados confidenciais:- normal

  • Responsabilidade/Segurança de Terceiros:- relativo, pois executa tarefas que exigem o manuseio de equipamentos de riscos, que podem causar acidentes.

  • Responsabilidade/Supervisão:- nenhuma

  • Ambiente de Trabalho:- desconfortável dependendo da área a ser designado, sujeito a elementos desagradáveis como chuva, poeira, calor, sol, etc; andar a maior parte do horário de trabalho, passar a noite acordado, se vier a trabalhar em turnos, etc.

  • Escolaridade/Habilitação:- Ensino Básico (4ª série)

 

 

ESCRITURÁRIO – Nível 104 – Lei Complementar nº 105 de 22/09/2006

Descrição Sumária: Compreende os cargos que se destinam a executar tarefas de caráter administrativo, financeiro e operacional.

 

Descrição Detalhada:

  • elaborar demonstrativos e realizar levantamentos de dados e informações;

  • digitar textos e documentos diversos;

  • operar micros e terminais de computadores;

  • elaborar relatórios de interesse da unidade administrativa;

  • realizar estudos e apresentar sugestões para a organização e a racionalização dos serviços;

  • desenvolver levantamentos, planejamentos e implantação de serviços e rotinas de trabalho e elaborar manuais de serviço;

  • examinar a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providências de interesse da Fundação;

  • possuir conhecimentos dos sistemas operacionais, softwares redatores de textos, bancos de dados e planilhas eletrônicas;

  • auxiliar no preparo de projetos, laudos, pareceres, estudos, anteprojetos, relatórios em geral, de toda a área administração pública;

  • receber e atender pessoas;

  • atender chamadas telefônicas e anotar recados;

  • arquivar processos, publicações e documentos diversos de interesse da unidade administrativa;

  • autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou aos superiores competentes;

  • controlar estoques do setor, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposição;

  • operar e zelar pela manutenção e reparos de máquinas copiadoras, reprográficas, autenticadoras e equipamentos mecânicos e eletrônicos sob sua responsabilidade;

  • manter em perfeita ordem e conservação as dependências, equipamentos, máquinas e arquivos, colaborando na limpeza e manutenção do local de trabalho;

  • executar outras tarefas correlatas, determinadas pelo superior imediato.

  • Especificações:

  • Iniciativa/Complexidade:- executa tarefas rotineiras e que requerem habilidades com máquinas e equipamentos, trato pessoal, exigindo iniciativa e discernimento para tomada de decisões, recebendo supervisão constante de superior imediato.

  • Esforço Físico:- normal

  • Esforço Mental:- normal

  • Esforço Visual:- normal

  • Responsabilidade/Dados Confidenciais:- constante

  • Responsabilidade/Segurança de Terceiros: nenhum

  • Responsabilidade/Supervisão:- nenhuma

  • Ambiente de Trabalho:- confortável, sujeito a elementos desconfortáveis como calor, sol, poeira de arquivos e problemas relacionais, etc.

  • Escolaridade/Habilitação:- Ensino Médio

     

     

TÉCNICO EM INFORMÁTICA – Nível 106 – Lei Complementar nº 105 de 22/09/2006

Descrição SumáriaDescrição sumária:- compreende a força de trabalho que se destina a operar e dar manutenção em toda a rede de equipamentos de informática da Fundação Esporte Arte e Cultura – FEAC.

 

Descrição Detalhada:

  • Operar computadores e digitar textos;

  • Preparar arquivos e documentos para impressão gráfica, utilizando-se de programas específicos, tais como Corel Draw e Pagemaker;

  • Consertar e dar manutenção em equipamentos diversos de informática, tais como: CPU, monitor, impressora, no-break, teclado, mouse, wire less;

  • Proceder à intervenção de configuração e detecção de problemas em partes dos equipamentos tais como: placa-mãe, processador, cooler, memória, hard disk, placa de vídeo, placa de som, fax/modem, CDRom/gravador/player e demais periféricos e placas que são pertinentes a uma CPU, independente de sua configuração;

  • Auxiliar a montagem, configuração e instalação de redes;

  • Executar outras atividades correlatas, determinadas pelo superior hierárquico.

     

    Especificações:

  • Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza complexa que exige formação específica.

  • Esforço físico: constante.

  • Esforço mental: constante.

  • Esforço visual: constante.

  • Responsabilidade/Dados Confidenciais: constante.

  • Responsabilidade/Segurança de terceiros: constante.

  • Responsabilidade/Supervisão: constante.

  • Ambiente de trabalho: desconfortável.

  • Escolaridade/Habilitação: Ensino Médio e Curso Técnico em Informática.

     

     

MOTORISTA – Nível 106 – Lei Complementar nº 105 de 22/09/2006

Descrição Sumária: Descrição Sumária:- compreende a força de trabalho que se destina a condução de veículos automotores, para o transporte de passageiros e cargas, e conservação dos mesmos.

 

Descrição Detalhada:

  • dirigir automóveis, caminhões e demais veículos de transporte de passageiros e cargas;

  • vistoriar os veículos diariamente, antes e após sua utilização, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, óleo do cárter, bateria, freios, faróis, parte elétrica e outros, para certificar-se das condições de tráfego;

  • requisitar a manutenção dos veículos quando apresentarem qualquer irregularidade;

  • transportar pessoas, materiais, correspondências e equipamentos, garantindo a segurança dos mesmos;

  • possuir conhecimentos das rodovias nacionais;

  • observar a sinalização e zelar pela segurança dos passageiros, transeuntes e demais veículos;

  • realizar reparos de emergência;

  • controlar e orientar a carga e descarga de materiais e equipamentos, para evitar, acidentes e anos na carga;

  • observar e controlar os períodos de revisão e manutenção recomendados preventivamente, para assegurar a plena condição de utilização do veículo;

  • realizar anotações, segundo as normas estabelecidas e orientações recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objeto ou pessoas transportadas, itinerários percorridos, além de outras ocorrências, a fim de manter a boa organização e controle;

  • recolher o veículo após sua utilização, em local previamente determinado, deixando-o corretamente estacionado e fechado;

  • efetuar, o recolhimento de animais nas ruas conforme as instruções recebidas;

  • realizar o transporte de pessoas doentes, migrantes e mendigos;

  • dirigir, e operar caminhão dotado de equipamento guindaste tipo munck;

  • executar outras tarefas correlatas, determinadas pelo superior imediato.

  • Especificações:

  • Iniciativa/Complexidade:- executa tarefas de natureza simples, que requerem atenção e disponibilidade.

  • Esforço Físico:- normal

  • Esforço Mental:- normal

  • Esforço Visual:- constante

  • Responsabilidade/Dados Confidenciais:- nenhuma

  • Responsabilidade/Segurança de Terceiros:- constante

  • Responsabilidade/Supervisão:- nenhuma

  • Ambiente de Trabalho:- confortável, sujeito a elementos desagradáveis como poeira, terra, barro, problemas com o veículo, etc.

  • Escolaridade/Habilitação:- Ensino Fundamental e CNH categoria D

     

Todos os cargos são necessários para o cumprimento das tarefas e ao atendimento dos usuários da Fundação Esporte Arte e Cultura – FEAC (Cultura/Esporte).

 

MARLON DANILO CENTENO

Diretor Presidente FEAC